Den Wandel gestalten - Führung in Veränderungsprozessen


Seminar:
2 Tage 9:00 - 17:00 Uhr

Termine:
22.-23.02.2018

  Teilnahmegebühr:
1.190 Euro zzgl. MwSt
 
Anmeldung
 
Beschreibung des Seminars
Veränderung ist harte Arbeit und kann nicht einfach durch das Setzen von Zielen und Definieren von Maßnahmen verordnet werden. In den etablierten Strukturen und Abläufen spiegelt sich auch die Kultur des Unternehmens wider. Gewohnheiten vermitteln Sicherheit und sind oft Ausdruck von Identität.
Entsprechend langwierig sind Prozesse, bei denen ganze Mitarbeitergruppen ihr Verhalten ändern sollen. Das wird von den Verantwortlichen oft unterschätzt und nur ungenügend vorbereitet und
begleitet.

         

 

 

Change Management

In diesem Seminar lernen Sie die Kernelemente erfolgreicher Veränderungskommunikation kennen und entwickeln ein Verständnis dafür, was bei der praktischen Umsetzung zu beachten ist. Ausgehend von Ihrer konkreten Situation besprechen wir, wie Sie Ihren Mitarbeitern Sinn und Notwendigkeit der Veränderung klar vermitteln sowie die Auswirkungen auf den Einzelnen verständlich machen, ohne Ängste zu schüren.
Nach dem Seminar verstehen Sie die Reaktionen Ihrer Mitarbeiter besser, wissen, wie Sie sie motivieren können und reagieren souverän auf Widerstände.

Zielgruppe
Projektleiter und Führungskräfte

Voraussetzungen
Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Projektleitung sind von Vorteil.

Seminarinhalte

  • Reflexion der eigenen Einstellung und Verhaltensmuster in Veränderungsprozessen
  • Entscheidende Phasen in Veränderungsprozessen erkennen und gestalten
  • Kommunikation und Umgang mit Emotionen in Veränderungsprozessen
  • Zielfokussierung und situativ geeignete Interventionen

 

Referentin
Nancy Zernickow, PERSONAL+BERATUNG

Nancy Zernickow

Seminarbeschreibung: PDF