Eclipseina GmbH

Wir sind ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das sich auf embedded Softwareentwicklung spezialisiert hat. Dabei bedienen wir alle Disziplinen, die für eine erfolgreiche Softwareentwicklung sowohl in technischer als auch in organisatorischer Hinsicht notwendig sind.

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Unser Service

Von Anforderungsentwicklung bis Wissensmanagement: Kompetent aus einer Hand

Dienstleistungen
Von Anforderungsentwicklung bis Wissensmanagement:
Kompetent aus einer Hand.

Weiterbildungen sind das  Α und O. Bei uns finden Sie exzellente Schulungen in angenehmer Atmosphäre

Schulungen
Weiterbildungen sind das  Α und O. Bei uns finden Sie exzellente Schulungen in angenehmer Atmosphäre.

Verantwortung übernehmen: Wir bieten Praktikumsstellen für Studenten, Quer- und Wiedereinsteiger an

Karriere
Verantwortung übernehmen: Wir bieten Praktikumsstellen für Studenten, Quer- und Wiedereinsteiger an.

Neuigkeiten

22
Nov

DMS: Dehnungsmessstreifen - Einsatz und Signalauswertung - Nov 2014

Schulunsziele:

Sie erfahren, wie man über die Verformungen von Bauteilen deren Belastungen erkennen und bestimmen kann. Schwerpunkt wird dabei auf Dehnungen und Dehnungsmessstreifen gelegt. Des Weiteren wird ihnen ein tiefes Verständnis für Dehnungen und Spannungen vermittelt sowie die damit verbundenen Aufwände.

 

 

 

 

Dehnungsmessstreifen

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06
Nov

PM-Grundlagen: Projekte effizient planen und durchführen - Nov 2014

Schulungsinhalte:

Das Seminar vermittelt an zwei Tagen die grundsätzlichen Kompetenzen zur Planung und Durchführung von Projekten. Am ersten Tag erhalten Sie einen Überblick über Projektstandards und Verfahrensmodelle und lernen, welchen Einfluss das Projektumfeld auf das Projekt und seine Steuerung hat. Sie identifizieren mögliche Stakeholder und erfahren, wie Stakeholdermanagement erfolgreich eingesetzt werden kann. ....

 

 

 

 

PM-Grundlagen

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04
Nov

Teams führen ohne Weisungsbefugnis - Nov 2014

Schulungsziele:

Die Teilnehmerinnen setzen sich mit den Bedingungen lateraler Führung und ihrer lateralen Führungsrolle auseinander. Nach der Schulung kennen sie die Funktion von Regeln und Werten, nehmen die Perspektiven der Mitarbeiter/-innen ernst und können konstruktiv mit Widerständen umgehen. Dadurch gewinnen sie Sicherheit in der Rolle als fachliche Führungskraft ohne disziplinarische Macht.

    Teamführung ohne Weisungsbefugnis

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